- Virksomheden bliver rustet til at kunne holde den digitale læring internt.
- Du får indsigt i uvurderlig viden og erfaring om læringsteori
- Et skræddersyet og individuelt Elearning-kursus ruster jer virksomhedens fremtidige digitale læring.
Elearning opstod med introduktionen af de første computere allerede i 1990’erne. De allerførste læringsprogrammer var simple spil med tal og bogstaver, men inden længe blev både teknologien og grafikken stærkt forbedret og relativt få år senere kunne landets børn hilse på både Skærmtrolden Hugo og læringsspillet Pixeline.
Langsomt gjorde Elearning også sit indtog i erhvervslivet, hvor man pludselig indså potentialet i at kunne kompetenceudvikle og undervise mange medarbejdere på én gang – og dermed oplære alle på samme måde, uanset om de befandt sig på fabrikken i Polen eller administrationen i Danmark. Det skabte en unik mulighed for kvalitetssikring, som stadig den dag i dag er en af de primære årsager til, at mange virksomheden vælger Elearning til.
Elearning anvendes desuden overalt i verden. Fra internationale mastodonter til mindre danske virksomheder. Fælles for begge er, at enhver viden på området underbygger, at mennesker lærer bedst, når de er engagerede og samtidig bliver undervist alsidigt.
Engagementet kommer af sig selv, når deltageren er underholdt – og underholdt bliver deltageren af de mange forskellige medier, der er integreret i et veltilrettelagt forløb: Podcasts, film, quizzer, læsning, foredrag, praktiske opgaver mm. Dermed tilgodeses både dem der foretrækker at prøve sig frem og dem der elsker klassisk tegn-og-fortæl.
Et Elearning-kursus er for dig, der er interesseret i at sætte virksomhedens medarbejderundervisning eller kompetenceløft i system ved hjælp af dit eget udviklede Elearningsforløb. Du ender ikke med en uddannelse i disciplinen, men du kan tilegne dig de mest brugbare videnskabelige teorier, når det kommer til indlæring og med udgangspunkt i disse lære at tilrettelægge et kortere Elearningforløb i et elearning værktøj. Du lærer at lave elearning der kan afvikles online, eksempelvis i et Learning Management System (LMS). LMS sørger for at tracke dine deltageres fremskridt dine kurser.
Et kursusforløb strækker sig typisk over flere gange og tager udgangspunkt i et konkret projekt, du som deltager ønsker at udvikle og således får sparring, rådgivning og praktisk hjælp til af kursusudbyderen. På den måde lærer du ikke blot selv at udvikle et basalt Elearningforløb men ender også med et færdigt produkt, din virksomhed kan tage i brug, når det hele er klar.
Har du ikke brug for den fulde kursuspakke, er der også mulighed for kortere endags-kurser.
Når du tilmelder dig et Elearning-kursus lærer du at tilrettelægge og producere skræddersyet Elearning til netop din virksomhed. Hvor meget du lærer afhænger af dit nuværende niveau.
Måske har du allerede en smule erfaring med udvikling eller tilrettelæggelse af digital undervisning. I dette tilfælde er det oplagt med et kortere kursus i praktisk anvendelse af både videnskabelige læringsteorier og elearning software (SCORM kompatible forfatterværktøjer) som Articulate Storyline eller Articulate Rise og animationsprogrammet Vyond.
Måske vil du gå all-in og vælge et skræddersyet og individuelt kursus, så du bliver solidt rustet til fremadrettet at overtage virksomhedens Elearning helt og fuldt ud, kombineret med muligheden for løbende support. Sidstnævnte er især en fordel, hvis du ved at din virksomhed har brug for flere forskellige Elearning-forløb de kommende år.
Uanset hvad opnår du solid viden om læringsteori samt konkrete redskaber og virkemidler til at holde motivationen hos brugerne oppe – for engagerede deltagere lærer bedst.
Når du har besluttet dig for at deltage på et Elearning-kursus, får du mest ud af din både tidsmæssige og økonomiske investering, hvis du vælger den optimale kursusudbyder.
En god kursusudbyder har:
Et Elearning-kursus kræver ikke nødvendigvis en masse forhåndsviden, for du bliver undervist i det meste. Særligt hvis du vælger et skræddersyet og individuelt Elearning-kursus tages der udgangspunkt i dit her-og-nu-niveau.
De elearning værktøjer, der benyttes til produktion af Elearningforløb, er desuden intuitivt opbygget samt nemt at gå til og komme i gang med for både kursusdeltagere, der skal producere et forløb og for de medarbejdere, der efterfølgende skal gennemføre det.
Du behøver derfor ikke være teknikhaj, hvis blot du besidder helt basal kendskab til en computer og har interessen for at deltage på et Elearning-kursus. Det sidste vil endda være noget af det første, du kommer til at lære på dit kommende kursus: Interesse skaber engagement og engagement skaber læring.
